Fui Demitido: Quais São Meus Direitos na Rescisão? Veja o Que a Empresa Deve Pagar
Descubra quais são seus direitos ao ser demitido. Entenda o que a empresa deve pagar na rescisão, prazo para pagamento, FGTS, multa de 40% e quando procurar um advogado trabalhista.
DIREITOS TRABALHISTAS
Daiane Souza
2/16/20261 min read


Fui demitido. E agora?
Ser demitido nunca é fácil.
Além do impacto emocional, surgem muitas dúvidas:
Vou receber tudo o que é meu por direito?
Quanto tempo a empresa tem para pagar?
Tenho direito a seguro-desemprego?
Posso sacar o FGTS?
A verdade é que muitos trabalhadores recebem menos do que deveriam por não saberem exatamente quais são seus direitos.
Neste artigo, vou explicar de forma clara o que você precisa verificar após uma demissão.
Primeiro ponto: qual foi o tipo de demissão?
Se você foi dispensado sem justa causa, a empresa deve pagar:
Saldo de salário
Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)
13º salário proporcional
Férias vencidas + 1/3
Férias proporcionais + 1/3
Multa de 40% do FGTS
Liberação do FGTS
Seguro-desemprego (se preencher os requisitos)
Se houve pedido de demissão, alguns direitos mudam.
Já na demissão por justa causa, o trabalhador recebe apenas parte das verbas.
Cada situação precisa ser analisada com cuidado.
Atenção: prazos são importantes
A empresa tem até 10 dias após o término do contrato para pagar as verbas rescisórias.
Se atrasar, pode ser obrigada a pagar multa.
Fui demitido e acho que recebi menos do que deveria
Isso é mais comum do que parece.
Erros frequentes:
Horas extras não pagas corretamente
Adicional de insalubridade ignorado
Comissões calculadas errado
Desconto indevido
Falta de registro em carteira
Muitas vezes o trabalhador só descobre depois que faz uma análise detalhada.
Vale a pena procurar um advogado trabalhista?
Sim! Inclusive antes de assinar qualquer documento de quitação.
Um advogado pode:
Conferir se os valores estão corretos
Calcular possíveis diferenças
Verificar se houve irregularidades
Avaliar possibilidade de ação trabalhista
Muita gente assina sem conferir e depois percebe que tinha direito a mais.
Atendimento online e análise do seu caso
Cada demissão tem detalhes próprios.
Uma análise individual pode fazer diferença no valor final que você tem a receber.
Se você foi demitido e quer ter certeza de que está recebendo tudo corretamente:
👉 Entre em contato para uma avaliação do seu caso.
